PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia atau TMMIN merupakan salah satu industri otomotif di Indonesia yang memproduksi mobil dengan merek Toyota, Toyota sendiri adalah perusahaan otomotif kelas dunia yang berasal darai Jepang, di Indonesia diwakili oleh dua anak perusahaan yaitu PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) dan PT Toyota Astra Motor (TAM). Sebagai anak perusahaan dari Toyota Motor Corporation yang berpusat di Jepang, TMMIN berperan sebagai produsen dan pengekspor produk dan suku cadang Toyota, sedangkan TAM berperan sebagai agen pemegang merek, importir dan distributor produk Toyota. PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) selama lebih dari empat dekade, TMMIN memiliki peranan penting dalam perkembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka peluang kerja bagi industri pendukungnya. Saat ini, TMMIN memiliki empat pabrik yang telah beroperasi di Sunter dan Karawang, serta satu pabrik di Karawang yang dijadwalkan akan mulai beroperasi di awal tahun 2016. Saat ini Toyota Indonesia membuka kesempatan bagi anda untuk menduduki posisi sebagai berikut:
NEW EMPLOYEE DEVELOPMENT PROGRAM ( NEDP )
Apa Itu :
Program Pelatihan Manajemen terpadu yang bertujuan untuk mempercepat pengembangan calon pemimpin yang memungkinkan mobilitas bakat yang lebih besar dalam Toyota Global. NEDP dirancang untuk memaksimalkan potensi Future Leader melalui berbagai program dan aktivitas penuh wawasan. Melalui On The Job Development (OJD), Future Leader dipersiapkan untuk mengemban tanggung jawab dan peran yang menantang sebagai pemimpin bisnis. NEDP memuat program pelatihan dan pengembangan formal yang komprehensif yang membekali calon pemimpin dengan pengetahuan teknis dan tata cara bekerja sebagai bagian dari Toyota Global.
Formasi Yang Terbuka :
Manufacturing
Production Engineering
Production Control & Logistic
Quality Assurance
Engineering & Purchasing
Research & Development
Purchasing
Corporate & External Affairs
Finance, HR, IT & GA
Persyaratan :
NEW EMPLOYEE DEVELOPMENT PROGRAM ( NEDP )
Apa Itu :
Program Pelatihan Manajemen terpadu yang bertujuan untuk mempercepat pengembangan calon pemimpin yang memungkinkan mobilitas bakat yang lebih besar dalam Toyota Global. NEDP dirancang untuk memaksimalkan potensi Future Leader melalui berbagai program dan aktivitas penuh wawasan. Melalui On The Job Development (OJD), Future Leader dipersiapkan untuk mengemban tanggung jawab dan peran yang menantang sebagai pemimpin bisnis. NEDP memuat program pelatihan dan pengembangan formal yang komprehensif yang membekali calon pemimpin dengan pengetahuan teknis dan tata cara bekerja sebagai bagian dari Toyota Global.
Formasi Yang Terbuka :
Manufacturing
Production Engineering
Production Control & Logistic
Quality Assurance
Engineering & Purchasing
Research & Development
Purchasing
Corporate & External Affairs
Finance, HR, IT & GA
Persyaratan :
1. Pedidikan min S1 dan D3
a. Untuk pendikan S1 Berasal dari jurusan :
- Teknik Mesin
- Teknik Industri
- Teknik Elektro
- Ilmu Komputer
- Teknik Sipil
- Teknik Kimia
- Teknik Metalurgi
- Ekonomi
- Manajemen Bisnis
- Hukum
- Psikologi
- Hubungan Internasional
b. Untuk pendidikan D3 berasal dari jurusan :
- Teknik Mesin
- Teknik Manufacture
- Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Manajemen Informasi
- Teknik Mesin
- Teknik Sipil
- Administrasi
2. IPK min 3.01
a. Untuk pendikan S1 Berasal dari jurusan :
- Teknik Mesin
- Teknik Industri
- Teknik Elektro
- Ilmu Komputer
- Teknik Sipil
- Teknik Kimia
- Teknik Metalurgi
- Ekonomi
- Manajemen Bisnis
- Hukum
- Psikologi
- Hubungan Internasional
b. Untuk pendidikan D3 berasal dari jurusan :
- Teknik Mesin
- Teknik Manufacture
- Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Manajemen Informasi
- Teknik Mesin
- Teknik Sipil
- Administrasi
2. IPK min 3.01
3. Umur :
a. Pendidikan S1 max 27 tahun
b. Pendidikan D3 max 25 tahun
4. Berbahasa Inggris dengan baik
5. Merespon tantangan dan pola pikir KAIZEN
6. Berpikiran terbuka dengan hasrat yang terkait bidang manufaktur
7. Berusaha dengan unggul dan berkeinginan tinggi untuk belajar
8. Keterlibatan kuat dalam aktivitas organisasi
9. Inisiatif tinggi serta analisis dan kerja sama yang baik
Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia terbaru Oktober 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap disertai foto terbaru. Silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat : http://www.toyotaindonesiamanufacturing.co.id/
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN)
Jl. Laks. Yos Sudarso, Sunter II,
Jakarta 14330, Indonesia
Telephone: (62-21) 6515551
Pendaftaran paling lambat pada : Senin, 31 Oktober 2016
a. Pendidikan S1 max 27 tahun
b. Pendidikan D3 max 25 tahun
4. Berbahasa Inggris dengan baik
5. Merespon tantangan dan pola pikir KAIZEN
6. Berpikiran terbuka dengan hasrat yang terkait bidang manufaktur
7. Berusaha dengan unggul dan berkeinginan tinggi untuk belajar
8. Keterlibatan kuat dalam aktivitas organisasi
9. Inisiatif tinggi serta analisis dan kerja sama yang baik
Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia terbaru Oktober 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap disertai foto terbaru. Silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat : http://www.toyotaindonesiamanufacturing.co.id/
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN)
Jl. Laks. Yos Sudarso, Sunter II,
Jakarta 14330, Indonesia
Telephone: (62-21) 6515551
Pendaftaran paling lambat pada : Senin, 31 Oktober 2016
Posting Komentar